应聘的离退休人员与聘用单位发生的争议应如何处理? |
| 分类：生活随笔 时间：(2015-09-02 13:51) 点击：287 |
应聘的离退休人员与聘用单位发生的争议应如何处理? 对于离退休人员从事有报酬的工作后与聘用单位发生的劳动争议，仲裁委员会应依据劳动部办公厅《关于劳动争议受理问题的复函》(劳办发[1994]96号)第2条的规定予以受理，并依据聘用合同和有关规定予以处理。
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一九九二年考取全国企业事业法律顾问资格，一九九三年考取律师资格，一九九四年起从事专职律师工作至今。赵波律师在执业期间：代理过王者民交通肇事罪被害人的代理人，代理被告王国军、河南省金博爱种业有限公司与原告孟州市种子公司的纠纷，李洵交通事故行政诉讼，李守新贩毒罪，张克非法拘禁罪等相关案件;担任周口泰勇公共建设有限公司，河南真好味餐饮有限公司等多家企业的法律顾问，很好的维护了委托人的合法权利，取得了良好的社会效果
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