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一九九二年考取全国企业事业法律顾问资格,一九九三年考取律师资格,一九九四年起从事专职律师工作至今。赵波律师在执业期间:代理过王者民交通肇事罪被害人的代理人,代理被告王国军、河南省金博爱种业有限公司与原告孟州市种子公司的纠纷,李洵交通事故行政诉讼,李守新贩毒罪,张克非法拘禁罪等相关案件;担任周口泰勇公共建设有限公司,河南真好味餐饮有限公司等多家企业的法律顾问,很好的维护了委托人的合法权利,取得了良好的社会效果


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工资条丢了怎么办?

分类:法规解读    时间:(2015-10-28 11:35)    点击:226

工资条丢了怎么办?

  工资条丢失有以下解决办法:

  1、证明和用人单位的劳动关系

  工资条能证明与用人单位的劳动关系,但是工资条不是唯一的证据。可以找其它的证据来证明,如人证、工作服、照片等。有了证据去劳动仲裁委员会仲裁一定会胜诉。劳动关系证据主要有:

  (1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

  (2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

  (3)、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;入职申请表

  (4)考勤记录;考勤卡(IC卡)或纸卡、或考勤表;

  (5)其他劳动者或者客户的证人证言等。客户或供应商的证明,

  其中,(1)、(3)、(4)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

  2、其他

  还可以利用工资卡,工资卡当然有用,只是差别在于没有明细而已。劳动者可以去银行打出来清单,然后把工资的部分注明。有证人作证当然更好。但是一般的,如果证人是本单位同事,可能会因为单位的压力而不出面。工资条丢了可以申请单位劳资部门出具官方证明,就好比身份证或户口簿丢了补办就是了。当然,如果购物发票丢失了,不好办,商家是不提供查询补办的,这个和工资条不是一回事。劳资部门没理由也没有法律依据不给提供补办证明。必要时,提请法院或请律师办理。

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